教育システム Education System
リクルート/キャリアアップ制度
すみ企画では、研修会や勉強会を通してスタッフ全員の技術力向上を目指しています。
また、一人一人の得意・不得意や習熟度に応じた指導を心がけています。
新入社員は入社後3カ月間、平日はトレーニングルーム、週末は各店舗でアシスタントに必要な技術を集中的に学びます。その後は実力に応じて検定にチャレンジし、合格すれば次のステップに進みます。 検定前には、それまでに学んだ知識・技術をおさらいする勉強会や、苦手分野を強化するための研修会も実施。 一歩一歩着実に、どこに行っても通用する技術力を身につけることができます。
新入社員は入社後3カ月間、平日はトレーニングルーム、週末は各店舗でアシスタントに必要な技術を集中的に学びます。その後は実力に応じて検定にチャレンジし、合格すれば次のステップに進みます。 検定前には、それまでに学んだ知識・技術をおさらいする勉強会や、苦手分野を強化するための研修会も実施。 一歩一歩着実に、どこに行っても通用する技術力を身につけることができます。
